I servizi di Job Placement sono finalizzati a valorizzare le competenze di coloro che studiano e conseguono un titolo di studio all’Università di Cagliari e a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Laureandi/e e laureati/e possono fruire dei seguenti servizi
• accompagnamento nella definizione dell’obiettivo professionale; 
• consulenza per la stesura e la revisione del curriculum vitae e della lettera di presentazione; 
• supporto per la preparazione dei colloqui di selezione;
• servizio di incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso il portale AlmaLaurea;
•  informazione e formazione sulle opportunità di inserimento nel mondo del lavoro;
• giornate di incontro con le imprese: iniziative dedicate alla selezione di laureati/e o all’illustrazione di nuove opportunità professionali; 
• tirocini extracurriculari, attivabili in convenzione con l’Ateneo; 
• Career day d’Ateneo: la principale occasione di incontro tra laureati/e dell’Università di Cagliari e imprese.


Seguici su:
- Instagram
- Facebook

Image
banner_jobiri

Jobiri è il primo consulente di carriera digitale intelligente interamente basato su intelligenza artificiale. 

Scopri come Jobiri può accelerare il tuo percorso di ricerca di lavoro con una consulenza di carriera completa e personalizzata. 

Unisciti alle migliaia di candidati che ora lavorano nelle migliori imprese grazie a Jobiri.

Il Consorzio interuniversitario AlmaLaurea, fondato nel 1994 da un gruppo di ricercatori dell'Università di Bologna, nasce per facilitare l’accesso dei laureati nel mondo del lavoro e agevolare così il contatto con le aziende. 

L'Università degli Studi di Cagliari è tra gli 80 atenei aderenti al consorzio, che due volte all'anno effettua due censimenti sul Profilo e sulla Condizione occupazionale dei laureati a 1, 3 e 5 anni dal conseguimento del titolo, restituendo una fotografia completa valida fino al singolo corso di studio.

I dati sono raccolti dai laureati stessi e vengono restituiti agli Atenei aderenti, al Ministero (MIUR), all’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR), come monitoraggio sul sistema universitario e post-universitario, al fine di ottimizzare la progettazione, il monitoraggio e la valutazione delle decisioni assunte dalle Università.

AlmaLaurea offre anche strumenti di orientamento, servizi, informazioni e occasioni di confronto tra pari, per valorizzare il percorso formativo e facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro.

Sul portale del Consorzio, inoltre, sono raccolti e consultabili online i curriculum vitae dei laureati, per agevolare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro qualificato.


Caratteristiche e modalità di attivazione

Tutorial tirocini formativi e di orientamento


******

Istruzioni
Tramite l’Università di Cagliari, è possibile attivare due tipologie di tirocinio:
- tirocini formativi e orientamento, rivolti a coloro che hanno conseguito un titolo di studio, entro 12 mesi dal momento del conseguimento del titolo;
- tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo, rivolti a inoccupati in cerca di occupazione e a disoccupati, anche in mobilità.
Obiettivo comune alle due tipologie è favorire l’acquisizione di competenze professionali e favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.


Tirocini formativi e di orientamento

Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto promotore.
Soggetto ospitante: strutture pubbliche o private aventi sede legale o operativa in Sardegna.
Requisiti dei destinatari: aver conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.
Durata: da 2 a 12 mesi. La proroga è ammissibile, ma sempre entro il limite dei 12 mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico del soggetto ospitante. Gli oneri assicurativi sono a carico dell’ateneo di Cagliari.
Modalità di attivazione: il soggetto ospitante deve preventivamente registrarsi - a titolo gratuito - nel portale AlmaLaurea-Università di Cagliari.

Scadenze da rispettareil progetto formativo del tirocinio dovrà essere approvato dal soggetto ospitante e dal tutor universitario entro i cinque giorni lavorativi che precedono la data di avvio del tirocinio. In caso contrario, lo Sportello Job Placement provvederà d’ufficio a posticipare di cinque giorni la data d'inizio del percorso.

Una volta effettuata la registrazione, all'interno del portale dovranno essere creati i documenti per l'attivazione del tirocinio:
- la convenzione di tirocinio: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante, poi vengono approvati dal personale dello Sportello Job Placement. A questo punto, il file dovrà essere scaricato, firmato (se possibile, digitalmente) e inviato allo Sportello via mail. Solo dopo che la convenzione sarà stata firmata anche dall'Università di Cagliari e attivata all'interno del portale, sarà possibile procedere alla compilazione del progetto formativo.
- il progetto formativo: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante. Terminata la compilazione, il soggetto ospitante invia il progetto formativo - con un apposito link all'interno di AlmaLaurea - al docente-ricercatore prescelto come tutor universitario. Il tutor provvede ad approvare (o, eventualmente, rifiutare) il progetto. A questo punto, il progetto formativo viene approvato dal personale dello Sportello Job Placement. Il file ora può essere scaricato dal soggetto ospitante, firmato da tutti gli interessati e inviato allo Sportello, che provvede a caricarlo nel portale e ad attivare il tirocinio.


Tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo

Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto ospitante.
Ruolo dell’Aspal: soggetto promotore.
Destinatari: inoccupati in cerca di occupazione e disoccupati, anche in mobilità. Ai fini dell’attivazione del percorso, l’aspirante tirocinante deve aver reso la Dichiarazione d'immediata disponibilità (Did) e il Patto di servizio personalizzato al Centro per l’impiego di competenza. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione. Non possono essere attivati tirocini in favore di persone che abbiano già prestato attività lavorativa con un contratto di lavoro subordinato o altra attività lavorativa a qualunque titolo dal soggetto ospitante, nei due anni precedenti l’attivazione del tirocinio.
Durata: sei mesi, prorogabili per altri sei mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico della struttura dell’ateneo di Cagliari che ospita il tirocinante, così come la copertura assicurativa Inail, mentre l‘assicurazione del tirocinante per la responsabilità civile verso terzi è a carico dell’Aspal.
Modalità di attivazione: tramite il portale dell’Aspal, con il supporto dell'Ufficio Job Placement. Ai fini dell’attivazione del tirocinio, il tutor universitario deve preliminarmente compilare l’apposito modulo e inviarlo via email. La procedura di attivazione si svolge nel portale Sil Sardegna e deve concludersi entro il 20 del mese affinché il tirocinio possa iniziare il primo lunedì del mese successivo.

Il Regolamento per l’attivazione dei tirocini Aspal e le relative istruzioni sono disponibili nel sito della Regione, pagina dei Servizi per il lavoro.


Procedura rilascio attestazioni finali di tirocinio

Al fine del rilascio delle attestazioni finali, occorre compilare e consegnare i seguenti documenti:
1.  modulo richiesta
2.  registro individuale di frequenza timbrato e firmato dall’azienda ospitante e dal tirocinante;
3.  questionario di valutazione a cura del tirocinante (da compilare nel portale Almalaurea);
4.  questionario di valutazione a cura del tutore aziendale (da compilare nel portale Almalaurea);
5.  dossier individuale;
6.  attestato di tirocinio.

La documentazione dovrà essere trasmessa via email allo Sportello Job Placement entro un mese dalla data di conclusione del tirocinio.


Modulistica

Se durante il tirocinio fosse necessario effettuare una sospensione, un’interruzione (del tirocinante - della struttura ospitante) o una proroga, utilizzare l’apposita modulistica.


Contatti

Orientamento al lavoro - Job Placement
Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari
Email: orientamento.lavoro@amm.unica.it

 

Qui sono disponibili le opportunità offerte da imprese e organizzazioni

Le informazioni sono aggiornate periodicamente in funzione delle scadenze delle diverse opportunità.

Scopri il Viaggio del Farmaco

La Fondazione Mondo Digitale vi invita a partecipare a “From lab to life” il webinar gratuito di orientamento alle carriere scientifiche, nell’ambito del progetto Fattore J.

L’evento sarà online il 23 aprile, dalle 10:00 alle 11:30, e vi permetterà di mettervi in gioco nell'affascinante iter che porta alla creazione di un farmaco. Quali sono gli step dalla molecola fino alla messa in commercio di un farmaco? Quali sono i professionisti coinvolti nelle fasi di produzione? Come è cambiato questo processo anche grazie alla tecnologia?

Esperti del gruppo Johnson&Johnson vi condurranno in questo emozionante viaggio alla scoperta della chimica del farmaco e del suo processo produttivo. Attraverso presentazioni, casi studio e sessioni interattive di domande e risposte, condivideranno le loro esperienze e preziosi consigli di carriera.
Non perdete l'opportunità di partecipare e approfondire le vostre conoscenze nel campo delle scienze farmaceutiche.

Iscriviti al webinar Iscrizione al Webinar - Zoom

Virtual Job Meeting STEM GIRLS

Virtual Job Meeting STEM GIRLS torna il 10 aprile, offrendo un'opportunità imperdibile per laureande e neolaureate in materie STEM.

L’evento, organizzato da Cesop HR Consulting Company, apre un dialogo tra il mondo accademico e quello del lavoro. I partecipanti, dalle 9.30 alle 16.30, avranno la possibilità di condividere il proprio CV, chattare e sostenere colloqui in tempo reale con più di 20 aziende leader in diversi settori, tra i quali aerospaziale, agenzie per il lavoro Digital & Information Technology, elettronica, energia, consulenza e revisione aziendale e Telecomunicazioni.
Aziende come A2A, Accenture, Avio, Capgemini, EY, SIAE, Tetra Pak, WINDTRE e UMANA saranno presenti per offrire opportunità professionali stimolanti.

L'evento include anche Minds at Work, un programma che mette in contatto i giovani STEM con le aziende della Digital Transformation, offrendo loro la possibilità di vincere un percorso esclusivo di Career Coaching. 
Inoltre, chi partecipa avrà accesso gratuito ai webinar di orientamento organizzati da Umana il 9 aprile, per affinare le proprie competenze e prepararsi al meglio. La partecipazione è gratuita previa registrazione online su www.jobmeeting.it/stemgirls

More Than Sales

Hilti Italia è lieta di invitarvi alla prima edizione 2024 del suo esclusivo evento "More Than Sales".

Rivolto a studenti, neolaureati magistrali e triennali, questo evento offre un'opportunità imperdibile per esplorare ruoli commerciali, carriere ed esperienze all'interno dei nostri stimolanti dipartimenti Sales.

L’evento si terrà l’11 aprile, dalle 17:00 alle 18:00, online tu TEAMS. La partecipazione è totalmente gratuita.

Se hai mai desiderato conoscere il tuo potenziale in una multinazionale, questo evento è pensato apposta per te! Saranno presenti esperti Account Manager, Inside Sales Account Manager e Hilti Store Representative per condividere le loro esperienze e rispondere alle tue domande. Clicca qui per registrarti: Mo Italy  

Il lavoro è tuo!

Fondazione Mondo Digitale e LinkedIn Italia organizzano un webinar gratuito di un'ora pensato per chi studia, chi cerca lavoro e chi vuole acquisire le competenze indispensabili per dare nuovo slancio alla propria carriera professionale.
Tutti coloro che partecipano riceveranno un voucher per attivare gratuitamente LinkedIn Premium gratis per 12 mesi
Durante l’incontro sono presenti Bruno Bellonzi (Enterprise Account Director LinkedIn) , Manuela Eula (Senior Customer Success Manager LinkedIn) e Giacomo Sartori (Head of Talent Acquisition and Employer Branding Jakala) per parlare di come usare al meglio una piattaforma per muoversi all’interno del mondo del lavoro. 

Quando:16 aprile 2024 - dalle ore 17 alle 18. 

Link per iscriversi: Registrazione webinar    

Digital Recruiting Week

Nel mese di aprile si terranno tre diversi eventi di recruiting, organizzati da Start Hub Consulting.

Di seguito, le date e le opportunità disponibili:
- Digital Diversity Week | 8-12 aprile – selezione riservata ai profili appartenenti alle categorie protette.
- Digital Recruiting Week Engineering | 15-19 aprile – evento rivolto a neolaureati/e e laureandi/e delle facoltà di ingegneria.
- Speed Date (evento in presenza a Firenze | 10 aprile) – Gli Speed Date si concentrano sui talenti STEM, garantendo colloqui mirati e di alta qualità. 

Per informazioni e candidature: digitalrecruitingweek.it

Young Women Empowerment Program 2024-2025

Fino al 30 aprile 2024 è possibile pre-candidarsi alla sesta edizione del Programma YEP, un'iniziativa dedicata alle giovani studentesse del sud Italia, promossa dalla Fondazione Ortygia, per l'inclusione di genere e per la valorizzazione dei giovani talenti femminili.

Durante questo programma di 6 mesi, 150 studentesse provenienti da tutte le regioni del sud Italia avranno l'opportunità di esplorare le dinamiche dell'orientamento e del mondo del lavoro attraverso la guida di una professionista proveniente da un’importante realtà aziendale italiana, che agirà come mentore.

Il programma è destinato alle studentesse iscritte al primo o secondo anno di Laurea Magistrale (quarto e quinto anno per i percorsi a ciclo unico) nei dipartimenti specificati dal bando.

Gli incontri si terranno online tra novembre 2024 a maggio 2025 e la partecipazione è gratuita.

Per presentare la pre-candidatura, occorre compilare il form online entro il 30 aprile 2024.

Tutte le informazioni sono disponibili alla pagina: capitaleumanosud.it

Mentors4U

Dal 20 febbraio al 10 aprile 2024 sarà aperto il nuovo round di application di Mentors4u, il programma di mentoring indipendente, gratuito e non profit dedicato a studentesse e studenti italiani e a studentesse e studenti stranieri che studiano in Italia, motivati e meritevoli e interessati a carriere di eccellenza in Finanza, Azienda, Consulenza, nel campo dell'imprenditorialità start up e nei settori non profit.
L'iniziativa Mentors4u è rivolta a studentesse e studenti del secondo anno triennale fino al secondo anno della specialistica. 

Per inviare la propria candidatura, compilare l'application al seguente link: Diventa Mentee.

Portale InPA

InPA è il portale del reclutamento nelle pubbliche amministrazioni
Iscriviti compilando il tuo curriculum ed entra nel network per il reclutamento nella P.A.

Sito

Stage all'estero con l'associazione Aiesec

Sono disponibili nuove opportunità di stage all'estero offerte dall'associazione Aiesec, per i laureati nei corsi di Economia e gestione aziendale, Economia e finanza, Economia manageriale ed Economia, finanza e politiche pubbliche. 
Si tratta di un'associazione non profit gestita da ragazzi e ragazze tra i 18 e i 30 anni, il cui obiettivo è sviluppare il pieno potenziale dei giovani, con l'offerta di tirocini e di esperienze lavorative all'estero. 
I progetti (con posti limitati) hanno una durata variabile tra sei e 78 settimane. Il responsabile dei progetti di tirocinio all’estero è Federica Canzilla.

Brochure

 

Vuoi informarti sulle prossime giornate d'incontro con le imprese?

Invia una mail all’indirizzo orientamento.lavoro@amm.unica.it, inserendo nell’oggetto la dicitura: Giornate d'incontro con le imprese e, nella mail, questo testo: "Mi interessa ricevere via email le comunicazioni relative alle giornate d'incontro con le imprese organizzate dallo Sportello job placement dell’Università di Cagliari. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 del Gdpr (Regolamento Ue 2016/679)".

L’apprendistato di alta formazione e ricerca è un contratto di lavoro che si attiva in convenzione con l’università, rivolto agli studenti iscritti a un percorso universitario o post lauream.

Oltre all’attività lavorativa, l’apprendista svolge un’attività di ricerca su tematiche di interesse del datore di lavoro. Questo tipo di apprendistato può essere utilizzato anche per redigere la tesi di laurea in ambito aziendale.

L’apprendistato in convenzione con l’università consente ai giovani laureati di svolgere il periodo di praticantato per l’accesso alle professioni ordinistiche.

L’apprendista è un lavoratore dipendente e il suo trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo di riferimento del datore di lavoro.


Quanto dura

La durata minima è di sei mesi.

La durata massima varia a seconda della tipologia di apprendistato:


- l’apprendistato di alta formazione si conclude quando l’apprendista consegue il titolo di studio;
- l’apprendistato di ricerca si conclude quando la ricerca viene portata a termine (periodo massimo: 36 mesi);
- la durata massima dell’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche è legata al conseguimento dell’attestato di compiuta pratica per l’ammissione all’esame di Stato.


Come si attiva l'apprendistato

- datore di lavoro e Università sottoscrivono un protocollo;
- il tutor universitario redige il Piano formativo individuale, con il coinvolgimento del datore di lavoro;
- il datore di lavoro procede all’assunzione dell’apprendista.

Durante il percorso di apprendistato, il tutor formativo e il tutor aziendale collaborano alla compilazione del dossier individuale dell’apprendista.


Dopo l'apprendistato

Alla fine del periodo di apprendistato, il datore di lavoro e l’apprendista possono liberamente recedere dal rapporto di lavoro.
In assenza di recesso, il rapporto prosegue a tempo indeterminato.


Informazioni e contatti

Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio - Dirigente: Gaetano Melis
via San Giorgio, 12 - Cagliari - Ingresso 3 - primo piano

Anna Cotza

email: apprendistato.unica@amm.unica.it


Per saperne di più

Articolo 41 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81: “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”.

Decreto 12 ottobre 2015, del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il ministero dell’Istruzione, dell’università e della ricerca: “Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell’articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81”.

Per informazioni e consulenze: orientamento.lavoro@amm.unica.it

Dove siamo:
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari

Responsabile settore Orientamento al lavoro
Anna Cotza:  acotza@amm.unica.it

070 6756506

Collaboratore
Matteo Tola:  matteo.tola2@unica.it

070 6756820

Responsabile settore Progetti per l'alta formazione e l'occupabilità
Silvia Murgia:silviamurgia@unica.it

070 6758409