Il settore di Accompagnamento al lavoro offre diversi servizi per accrescere l’occupabilità di laureandi e laureati dell’Università degli Studi di Cagliari e favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro:

- accompagnamento nella definizione dell’obiettivo professionale;
- consulenza per la stesura e la revisione del curriculum vitae e della lettera di presentazione;
- supporto alla preparazione dei colloqui di selezione;
- servizio d'incontro tra domanda e offerta di lavoro: attraverso il portale AlmaLaurea, laureandi e laureati possono essere contattati direttamente dalle imprese e inviare la propria candidatura in risposta agli annunci pubblicati;
- attività d'informazione e formazione sulle opportunità d'inserimento nel mondo del lavoro;
- giornate d'incontro con le imprese: iniziative dedicate alla selezione dei laureati o all’illustrazione di nuove opportunità professionali;
- tirocini extracurriculari: entro i dodici mesi dal conseguimento del titolo di studio, i laureati possono attivare i tirocini formativi e di orientamento, in convenzione con l’ateneo;
- career day d’ateneo: la principale occasione d'incontro tra i laureati dell’Università di Cagliari e le imprese.


Seguici su:
- Instagram
- Facebook
- Twitter

Image
banner_jobiri

Jobiri è il primo consulente di carriera digitale intelligente interamente basato su intelligenza artificiale. 

Scopri come Jobiri può accelerare il tuo percorso di ricerca di lavoro con una consulenza di carriera completa e personalizzata. 

Unisciti alle migliaia di candidati che ora lavorano nelle migliori imprese grazie a Jobiri.

Il Consorzio interuniversitario AlmaLaurea, fondato nel 1994 da un gruppo di ricercatori dell'Università di Bologna, nasce per facilitare l’accesso dei laureati nel mondo del lavoro e agevolare così il contatto con le aziende. 

L'Università degli Studi di Cagliari è tra gli 80 atenei aderenti al consorzio, che due volte all'anno effettua due censimenti sul Profilo e sulla Condizione occupazionale dei laureati a 1, 3 e 5 anni dal conseguimento del titolo, restituendo una fotografia completa valida fino al singolo corso di studio.

I dati sono raccolti dai laureati stessi e vengono restituiti agli Atenei aderenti, al Ministero (MIUR), all’Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca (ANVUR), come monitoraggio sul sistema universitario e post-universitario, al fine di ottimizzare la progettazione, il monitoraggio e la valutazione delle decisioni assunte dalle Università.

AlmaLaurea offre anche strumenti di orientamento, servizi, informazioni e occasioni di confronto tra pari, per valorizzare il percorso formativo e facilitare l’inserimento nel mondo del lavoro.

Sul portale del Consorzio, inoltre, sono raccolti e consultabili online i curriculum vitae dei laureati, per agevolare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro qualificato.


Caratteristiche e modalità di attivazione

Tutorial tirocini formativi e di orientamento


******

Istruzioni
Tramite l’Università di Cagliari, è possibile attivare due tipologie di tirocinio:
- tirocini formativi e orientamento, rivolti a coloro che hanno conseguito un titolo di studio, entro 12 mesi dal momento del conseguimento del titolo;
- tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo, rivolti a inoccupati in cerca di occupazione e a disoccupati, anche in mobilità.
Obiettivo comune alle due tipologie è favorire l’acquisizione di competenze professionali e favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro.


Tirocini formativi e di orientamento

Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto promotore.
Soggetto ospitante: strutture pubbliche o private aventi sede legale o operativa in Sardegna.
Requisiti dei destinatari: aver conseguito il titolo di studio da non più di 12 mesi. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione.
Durata: da 2 a 12 mesi. La proroga è ammissibile, ma sempre entro il limite dei 12 mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico del soggetto ospitante. Gli oneri assicurativi sono a carico dell’ateneo di Cagliari.
Modalità di attivazione: il soggetto ospitante deve preventivamente registrarsi - a titolo gratuito - nel portale AlmaLaurea-Università di Cagliari.

Scadenze da rispettareil progetto formativo del tirocinio dovrà essere approvato dal soggetto ospitante e dal tutor universitario entro i cinque giorni lavorativi che precedono la data di avvio del tirocinio. In caso contrario, lo Sportello Job Placement provvederà d’ufficio a posticipare di cinque giorni la data d'inizio del percorso.

Una volta effettuata la registrazione, all'interno del portale dovranno essere creati i documenti per l'attivazione del tirocinio:
- la convenzione di tirocinio: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante, poi vengono approvati dal personale dello Sportello Job Placement. A questo punto, il file dovrà essere scaricato, firmato (se possibile, digitalmente) e inviato allo Sportello via mail. Solo dopo che la convenzione sarà stata firmata anche dall'Università di Cagliari e attivata all'interno del portale, sarà possibile procedere alla compilazione del progetto formativo.
- il progetto formativo: i dati vengono inseriti nel portale dal soggetto ospitante. Terminata la compilazione, il soggetto ospitante invia il progetto formativo - con un apposito link all'interno di AlmaLaurea - al docente-ricercatore prescelto come tutor universitario. Il tutor provvede ad approvare (o, eventualmente, rifiutare) il progetto. A questo punto, il progetto formativo viene approvato dal personale dello Sportello Job Placement. Il file ora può essere scaricato dal soggetto ospitante, firmato da tutti gli interessati e inviato allo Sportello, che provvede a caricarlo nel portale e ad attivare il tirocinio.


Tirocini d'inserimento e reinserimento lavorativo

Ruolo dell’università di Cagliari: soggetto ospitante.
Ruolo dell’Aspal: soggetto promotore.
Destinatari: inoccupati in cerca di occupazione e disoccupati, anche in mobilità. Ai fini dell’attivazione del percorso, l’aspirante tirocinante deve aver reso la Dichiarazione d'immediata disponibilità (Did) e il Patto di servizio personalizzato al Centro per l’impiego di competenza. Non sono attivabili tirocini in favore di professionisti abilitati o qualificati all'esercizio di professioni regolamentate per attività tipiche ovvero riservate alla professione. Non possono essere attivati tirocini in favore di persone che abbiano già prestato attività lavorativa con un contratto di lavoro subordinato o altra attività lavorativa a qualunque titolo dal soggetto ospitante, nei due anni precedenti l’attivazione del tirocinio.
Durata: sei mesi, prorogabili per altri sei mesi.
Oneri: l’indennità mensile di tirocinio, pari ad almeno 400 euro lordi, è a carico della struttura dell’ateneo di Cagliari che ospita il tirocinante, così come la copertura assicurativa Inail, mentre l‘assicurazione del tirocinante per la responsabilità civile verso terzi è a carico dell’Aspal.
Modalità di attivazione: tramite il portale dell’Aspal, con il supporto dell'Ufficio Job Placement. Ai fini dell’attivazione del tirocinio, il tutor universitario deve preliminarmente compilare l’apposito modulo e inviarlo via email. La procedura di attivazione si svolge nel portale Sil Sardegna e deve concludersi entro il 20 del mese affinché il tirocinio possa iniziare il primo lunedì del mese successivo.

Il Regolamento per l’attivazione dei tirocini Aspal e le relative istruzioni sono disponibili nel sito della Regione, pagina dei Servizi per il lavoro.


Procedura rilascio attestazioni finali di tirocinio

Al fine del rilascio delle attestazioni finali, occorre compilare e consegnare i seguenti documenti:
1.  modulo richiesta
2.  registro individuale di frequenza timbrato e firmato dall’azienda ospitante e dal tirocinante;
3.  questionario di valutazione a cura del tirocinante (da compilare nel portale Almalaurea);
4.  questionario di valutazione a cura del tutore aziendale (da compilare nel portale Almalaurea);
5.  dossier individuale;
6.  attestato di tirocinio.

La documentazione dovrà essere trasmessa via email allo Sportello Job Placement entro un mese dalla data di conclusione del tirocinio.


Modulistica

Se durante il tirocinio fosse necessario effettuare una sospensione, un’interruzione (del tirocinante - della struttura ospitante) o una proroga, utilizzare l’apposita modulistica.


Contatti

Orientamento al lavoro - Job Placement
Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari
Email: orientamento.lavoro@amm.unica.it

 

Qui sono disponibili le opportunità offerte da imprese e organizzazioni

Le informazioni sono aggiornate periodicamente in funzione delle scadenze delle diverse opportunità.

Servizio Civile Universale

Sul sito del MUR è stato pubblicato il bando per oltre 52 mila operatori volontari da impiegare in progetti afferenti a programmi di intervento di Servizio Civile Universale da realizzarsi in Italia e all’estero.
Per presentare le candidature c'è tempo fino alle ore 14 del 15 febbraio 2024.

Link al Bando 

Servizio civile nell'esecuzione penale esterna

La Direzione Generale per l’Esecuzione Penale Esterna e di Messa alla Prova (DGEPE) - Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità – Ministero della Giustizia - ha avviato le procedure per la presentazione delle candidature dei soggetti interessati alla partecipazione al progetto nazionale di Servizio Civile Universale come Servizio civile nell'esecuzione penale esterna.
Il progetto prevede l’impiego di 42 volontari presso gli 11 Uffici interdistrettuali di esecuzione penale esterna presenti sul territorio nazionale, tra cui Cagliari. 
I termini per la presentazione delle candidature scadono alle ore 14 del 15 febbraio 2024.

Bando Servizio civile 

La Scala Youth Programme

Torna La Scala Youth Programme, l'iniziativa promossa da La Scala Formazione insieme allo Studio La Scala, tra i principali player nella gestione degli NPE e nel contenzioso bancario e fallimentare. 
Giunto alla sua quinta edizione, il programma è rivolto a 20 laureandi e neolaureati in Giurisprudenza interessati a un percorso di approfondimento teorico e pratico focalizzato sul Diritto Bancario, totalmente gratuito, alla fine del quale verranno selezionati i 4 più meritevoli per un percorso di pratica forense retribuita all'interno del Gruppo La Scala. 
Inoltre, ai 4 vincitori verrà garantita anche la copertura totale dei costi di iscrizione ai corsi di formazione per l’accesso alla professione di avvocato.

Scadenza candidature: 19 febbraio 2024.

Maggiori informazioni e bando 

Mentors4U

Dal 20 febbraio al 10 aprile 2024 sarà aperto il nuovo round di application di Mentors4u, il programma di mentoring indipendente, gratuito e non profit dedicato a studentesse e studenti italiani e a studentesse e studenti stranieri che studiano in Italia, motivati e meritevoli e interessati a carriere di eccellenza in Finanza, Azienda, Consulenza, nel campo dell'imprenditorialità start up e nei settori non profit.
L'iniziativa Mentors4u è rivolta a studentesse e studenti del secondo anno triennale fino al secondo anno della specialistica. 

Per inviare la propria candidatura, compilare l'application al seguente link: Diventa Mentee

Tirocini extracurriculari

La Fondazione CRUI ha pubblicato il bando per tirocini extracurriculari da svolgere presso gli uffici della Fondazione Milano Cortina 2026.
Il programma si propone di far consolidare le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso universitario attraverso un'esperienza diretta e concreta nell’organizzazione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali del 2026.
Sono previsti 17 tirocini extracurriculari rivolti a neolaureati/e, della durata di 6 mesi, da svolgere presso la sede di Milano della Fondazione Milano Cortina 2026, indicativamente nel periodo aprile – ottobre 2024.
Le candidature potranno essere inviate entro il 23 febbraio 2024 tramite il portale tirocini.crui.it.

Il bando è consultabile al seguente link: Bando completo

Stage Corte costituzionale-Università

La Corte Costituzionale, per l’annualità 2024-2025, sta avviando il programma di stage “Corte costituzionale-Università”, riservato a candidati in possesso della laurea quinquennale in giurisprudenza, o equivalente, iscritti ad un percorso di studi post lauream in ambito giuridico. 
Il programma - che si articola in un’unica sessione dal 1° ottobre 2024 al 25 luglio 2025 - ha come obiettivo l’approfondimento delle tematiche proprie del diritto costituzionale e della giustizia costituzionale e l’acquisizione di una conoscenza diretta e concreta dell’attività della Corte. 
L’Università degli Studi di Cagliari procederà con la selezione di massimo cinque candidati da comunicare all’Amministrazione della Corte. Si prega dunque, dopo aver preso visione del bando e dei relativi requisiti, di inviare all’indirizzo mail orientamento.lavoro@amm.unica.it il modulo di domanda debitamente compilato entro e non oltre il 29 febbraio 2024.

Bando

Modulo di domanda

Portale InPA

InPA è il portale del reclutamento nelle pubbliche amministrazioni
Iscriviti compilando il tuo curriculum ed entra nel network per il reclutamento nella P.A.

Sito

Stage all'estero con l'associazione Aiesec

Sono disponibili nuove opportunità di stage all'estero offerte dall'associazione Aiesec, per i laureati nei corsi di Economia e gestione aziendale, Economia e finanza, Economia manageriale ed Economia, finanza e politiche pubbliche. 
Si tratta di un'associazione non profit gestita da ragazzi e ragazze tra i 18 e i 30 anni, il cui obiettivo è sviluppare il pieno potenziale dei giovani, con l'offerta di tirocini e di esperienze lavorative all'estero. 
I progetti (con posti limitati) hanno una durata variabile tra sei e 78 settimane. Il responsabile dei progetti di tirocinio all’estero è Federica Canzilla.

Brochure

 

Vuoi informarti sulle prossime giornate d'incontro con le imprese?

Invia una mail all’indirizzo orientamento.lavoro@amm.unica.it, inserendo nell’oggetto la dicitura: Giornate d'incontro con le imprese e, nella mail, questo testo: "Mi interessa ricevere via email le comunicazioni relative alle giornate d'incontro con le imprese organizzate dallo Sportello job placement dell’Università di Cagliari. Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 del Gdpr (Regolamento Ue 2016/679)".

L’apprendistato di alta formazione e ricerca è un contratto di lavoro che si attiva in convenzione con l’università, rivolto agli studenti iscritti a un percorso universitario o post lauream.

Oltre all’attività lavorativa, l’apprendista svolge un’attività di ricerca su tematiche di interesse del datore di lavoro. Questo tipo di apprendistato può essere utilizzato anche per redigere la tesi di laurea in ambito aziendale.

L’apprendistato in convenzione con l’università consente ai giovani laureati di svolgere il periodo di praticantato per l’accesso alle professioni ordinistiche.

L’apprendista è un lavoratore dipendente e il suo trattamento economico è disciplinato dal contratto collettivo di riferimento del datore di lavoro.


Quanto dura

La durata minima è di sei mesi.

La durata massima varia a seconda della tipologia di apprendistato:


- l’apprendistato di alta formazione si conclude quando l’apprendista consegue il titolo di studio;
- l’apprendistato di ricerca si conclude quando la ricerca viene portata a termine (periodo massimo: 36 mesi);
- la durata massima dell’apprendistato per l’accesso alle professioni ordinistiche è legata al conseguimento dell’attestato di compiuta pratica per l’ammissione all’esame di Stato.


Come si attiva l'apprendistato

- datore di lavoro e Università sottoscrivono un protocollo;
- il tutor universitario redige il Piano formativo individuale, con il coinvolgimento del datore di lavoro;
- il datore di lavoro procede all’assunzione dell’apprendista.

Durante il percorso di apprendistato, il tutor formativo e il tutor aziendale collaborano alla compilazione del dossier individuale dell’apprendista.


Dopo l'apprendistato

Alla fine del periodo di apprendistato, il datore di lavoro e l’apprendista possono liberamente recedere dal rapporto di lavoro.
In assenza di recesso, il rapporto prosegue a tempo indeterminato.


Informazioni e contatti

Università degli Studi di Cagliari
Direzione per la Ricerca e il territorio - Dirigente: Gaetano Melis
via San Giorgio, 12 - Cagliari - Ingresso 3 - primo piano

Anna Cotza

email: apprendistato.unica@amm.unica.it


Per saperne di più

Articolo 41 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81: “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”.

Decreto 12 ottobre 2015, del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il ministero dell’Istruzione, dell’università e della ricerca: “Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell’articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81”.

Per informazioni e consulenze: orientamento.lavoro@amm.unica.it

Dove siamo:
Direzione per la Ricerca e il territorio
Indirizzo: via San Giorgio 12 - ingresso 3 - piano 1 - 09124 Cagliari

Responsabile settore Orientamento al lavoro
Anna Cotza:  acotza@amm.unica.it

070 6756506

Collaboratore
Matteo Tola:  matteo.tola2@unica.it

070 6756820

Responsabile settore Progetti per l'alta formazione e l'occupabilità
Silvia Murgia:silviamurgia@unica.it

070 6758409