Calendario giornate d'incontro con le aziende




23 giugno 2011

Kpmg spa - 14 luglio 2011

Lo Sportello Placement della direzione per la ricerca e il territorio organizza un career day con la Kpmg spa che ricerca laureati e laureandi in Economia da inserire nel proprio organico nella sede di Cagliari.

18 ottobre 2010

Flosslab srl - 9 novembre 2010

La società Flosslab srl incontrerà i laureati e i laureandi provenienti dalle facoltà di Economia, Giurisprudenza, Scienze, Ingegneria e Scienze politiche.

16 ottobre 2010

Minoter spa T-Hotel - 23 novembre 2010

La società Minoter spa T-Hotel incontrerà i laureati e i laureandi (di età massima 30 anni) provenienti dalle facoltà di Economia, Lettere e filosofia, Lingue e letterature straniere, Scienze della formazione e Scienze politiche.

25 settembre 2010

Superemme spa - 14 ottobre 2010

Superemme spa incontrerà i laureati provenienti dai corsi delle facoltà di Economia e Scienze politiche e dai corsi in Elettronica, Meccanica e Civile di Ingegneria.

29 aprile 2010

Salini Costruttori spa - 6 maggio 2010

Salini Costruttori spa, gruppo industriale specializzato nella costruzione di grandi opere nel mondo, incontra i laureati dell’università di Cagliari provenienti dalle facoltà di Ingegneria e Economia (corsi di studio in Economia e gestione aziendale e Scienze economiche).

27 marzo 2010

Cattolica Previdenza - 15 aprile 2010

Cattolica Previdenza, società operante nel settore assicurazioni, incontra i laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche e Lettere e filosofia e presenta la propria organizzazione e le opportunità d’inserimento professionale offerte.

27 marzo 2010

Accenture spa - 22 aprile 2010

Accenture spa, multinazionale operante nel settore consulenza e servizi tecnologici, presenta ai laureati e laureandi di età massima 29 anni, provenienti dai corsi di Ingegneria elettronica, Ingegneria meccanica, Ingegneria delle telecomunicazioni, Informatica, Fisica e Matematica, i ruoli professionali, le competenze richieste in azienda e le relative modalità di selezione.

Questionario e social

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