L'Ufficio Tirocini sarà chiuso al pubblico dall’11 al 18 agosto 2010.
Sono definiti tirocini o stage i periodi di attività svolti volontariamente in un ambito lavorativo, ovvero tutte le occasioni di formazione perseguite mediante attività lavorativa.
Finalità del tirocinio è quella di far completare la formazione, acquisita dallo studente o neolaureato durante il processo accademico, con l´integrazione di attività pratiche e professionalizzanti. Il tirocinio ha l´ulteriore funzione di orientare verso le future scelte professionali.
Possono accedere ai tirocini promossi dall’Università di Cagliari i laureati/diplomati presso l’Ateneo cagliaritano che abbiano conseguito il titolo di studio da non più di 18 mesi ed i laureandi che abbiano sostenuto almeno i 3/4 dei Crediti Formativi Universitari (CFU). I tirocini facoltativi di orientamento possono essere effettuati per un massimo di 2 volte, purché svolti in aziende diverse ed iniziati entro 18 mesi dalla laurea.
La durata del tirocinio può variare da tre a sei mesi; viene definita in accordo con il soggetto ospitante e indicata nella scheda di adesione redatta dall’azienda. E’ consentito richiedere una proroga rispetto alla durata concordata, per un massimo di 12 mesi, qualora l’azienda ospitante si impegni ad erogare una borsa di studio o un rimborso spese mensile. Anche gli orari di frequenza devono essere definiti fra il tirocinante e il soggetto ospitante; in ogni caso non devono essere inferiori alle 80 ore mensili e non superiori alle 120 ore mensili. Prima dell’inizio del tirocinio l’Ufficio Orientamento consegna al tirocinante un registro individuale di frequenza nel quale dovrà indicare le attività giornalmente svolte, il numero di ore effettuate e la sede di svolgimento. Detto registro dovrà essere siglato mensilmente dal tutore aziendale.
Lo svolgimento del tirocinio è gratuito ma può prevedere agevolazioni economiche concesse ed erogate direttamente dalle aziende (borse di studio, rimborsi spese viaggio, buoni pasto, buoni benzina ecc.). Tali agevolazioni saranno indicate nel progetto di formazione e orientamento, o segnalate tempestivamente all’ufficio Tirocini.
Aziende private ed enti pubblici, nei limiti di:
1 tirocinante, se l’azienda/ente dispone da 2 a 5 dipendenti a tempo indeterminato;
2 tirocinanti (contemporaneamente), se l’azienda/ente dispone da 6 a 19 dipendenti a tempo indeterminato;
fino a 5 tirocinanti (contemporaneamente), se l’azienda/ente dispone di più di 19 dipendenti a tempo indeterminato.
Durante lo svolgimento dello stage l’attività del tirocinante è seguita e verificata sia da un docente dell’Università di Cagliari (in veste di responsabile didattico - organizzativo) sia da un responsabile aziendale (tutore aziendale) indicato dal soggetto ospitante, che ha il compito di favorirne l’inserimento nel contesto aziendale e di seguire e sovrintenderne le attività.
Al termine del tirocinio l’Ufficio Tirocini rilascerà al partecipante un attestato, purché vengano rispettate le condizioni previste nel regolamento.
In seguito all’accoglimento della domanda riceverete il ‘Progetto Formativo e di Orientamento’ con ulteriori istruzioni, secondo la modalità da voi richiesta nel modulo di domanda. In particolare, vi facciamo presente che per la spedizione via e-mail e’ necessario che la vostra casella di posta abbia almeno 120-150 KB di spazio libero, e che disponiate di un programma che stampi il formato PDF ( Adobe Reader o similari ).
In questo sito troverete le offerte di tirocinio delle aziende che hanno dato la loro disponibilità ad accogliere tirocinanti.